يبحث الكثيرون حول سن التقاعد الجديد في السعودية، بعد الموافقة على نظام جديد للتأمينات الاجتماعية في السعودية أمس الثلاثاء.وتم تحديد سن التقاعد الجديد في السعودية بين 58 و65 عامًا، وذلك بعد موافقة مجلس الوزراء برئاسة ولي العهد الأمير محمد بن سلمان.ويأتي هذا في إطار جهود البلاد لرفع كفاءة سوق العمل وضمان استدامة الصناديق التأمينية، ودعم استقرار الكفاءات الوطنية، خصوصًا في ظل المشاريع الكبرى التي تنفذها المملكة وتتطلب تحديثات مستمرة لتحقيق أهداف الدولة. وأوضح وزير المالية محمد الجدعان أنّ الهدف من القرار هو تأمين الحماية التأمينيّة وضمان استدامة الصناديق التأمينيّة وحماية حقوق المستفيدين، ما يساهم في تعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي.على من ينطبق سن التقاعد الجديد في السعودية؟يُطبق النظام الجديد للتأمينات الاجتماعية فقط على الملتحقين الجدد بالعمل في القطاعين العام والخاص، والذين ليس لديهم أيّ مدد اشتراك سابقة في نظامي التقاعد المدني أو التأمينات الاجتماعية الحاليين.والمشتركون الحاليون سيستمرون في العمل بأحكام النظامين القائمين، باستثناء الأحكام المتعلقة بالسن النظامية للتقاعد والمدد المؤهلة لاستحقاق المعاش، للأشخاص الذين يمتلكون مدد اشتراك أقل من 20 سنة وأعمارهم أقل من 50 سنة هجرية عند تاريخ سريان التعديلات.وتتراوح سن التقاعد الجديد في السعودية بين 58 و65 سنة ميلادية، مع زيادة تدريجية تبدأ بأربعة أشهر على السن الحالية للتقاعد (البالغة 60 عامًا)، وذلك وفقًا لسن المشترك في تاريخ سريان التعديلات.وتتراوح المدة اللازمة للمشتركين للتقاعد المبكر بين 25 و30 سنة اشتراك، مع زيادة تدريجية تبدأ بـ12 شهرًا على المدة اللازمة حاليًا للتقاعد المبكر، وذلك وفقًا لمدد الاشتراك في تاريخ سريان التعديلات.سيدخل النظام الجديد والأحكام المتعلقة بالتقاعد والمعاش حيز التنفيذ اعتبارًا من 27 ذي الحجة 1445هـ الموافق 3 يوليو 2024.الحالات الاستثنائية مثل تمديد خدمة الموظفين بعد سن الـ65 سنة، وتطبيق النظام على الفئات المختلفة، ستتم بمرسوم ملكي خاص.(المشهد)