يتطلع عدد كبير من الأردنيين إلى تطبيق قرار زيادة الحد الأدنى للأجور الذي بدأ سريانه في عام 2025، وذلك في إطار الجهود الحكومية لتحسين الأوضاع المعيشية ودعم القوة الشرائية للمواطنين، وقد شهدت قضية زيادة الحد الأدنى للأجور نقاشات مستمرة على مدار السنوات الماضية، حيث تسعى الحكومة الأردنية إلى مواكبة التحديات الاقتصادية وارتفاع تكاليف المعيشة. الحد الأدنى للأجور في الأردن 2025.. تفاصيل الزيادة أصدرت اللجنة الثلاثية لشؤون العمل في الأردن قرارًا بزيادة الحد الأدنى للأجور للأعوام 2025-2026-2027، ليصبح 290 دينارًا أردنيًّا بدلًا من 260 دينارًا، وذلك في إطار خطة شاملة تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة ودعم العمالة المحلية، وجاء هذا القرار بعد دراسة مستفيضة للوضع الاقتصادي ومراعاة لارتفاع أسعار السلع والخدمات.وأعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي التزامها الكامل بتطبيق القرار، مع استثناء بعض الفئات العمالية التي سيتم الإعلان عنها لاحقًا في نهاية هذا التقرير الذي يناقش تطبيق الحد الأدنى للأجور في الأردن 2025.موعد تطبيق الزيادة الجديدة للأجور في الأردن وفقًا للجنة الثلاثية لشؤون العمل، فقد بدأ تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور اعتبارًا من1 يناير 2025، وسيستمر حتى نهاية عام 2027، وسيتم مراجعة القرار بعد انتهاء هذه الفترة بناءً على المؤشرات الاقتصادية والمعطيات المتاحة.الفئات المشمولة بالزيادة الجديدة للأجور في الأردن 2025يشمل قرار زيادة الحد الأدنى للأجور جميع العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم (8) لسنة 1996 وتعديلاته، بغضّ النظر عن طريقة تقاضي الأجور، سواء كانت يومية أو أسبوعية أو بالساعة، ويأتي هذا القرار لضمان حصول جميع العمال على أجر عادل يتناسب مع متطلبات الحياة اليومية.أهداف زيادة الحد الأدنى للأجورتهدف الحكومة الأردنية من هذه الزيادة إلى تحقيق أهداف عدة منها:تحسين مستوى المعيشة عبر تخفيف الأعباء المعيشية على المواطنين في ظل ارتفاع أسعار السلع والخدمات.تعزيز القوة الشرائية، من خلال زيادة القدرة الشرائية للعمالة المحلية، ما ينعكس إيجابًا على الاقتصاد الوطني الأردني.تحقيق التوازن في الأجور من خلال تقريب الفجوة بين الأجور ومتطلبات الحياة اليومية.آلية تطبيق الزيادةسيتم تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور على جميع العاملين المشمولين بقانون الضمان الاجتماعي، مع ضمان التزام أصحاب العمل بأحكام القانون، كما وفرت وزارة المالية الأردنية وسائل إلكترونية للاستعلام عن الزيادات في الرواتب، حيث يمكن للموظفين الاطلاع على تفاصيل رواتبهم عبر الموقع الرسمي للوزارة.(المشهد)