في تصريحات نارية تعكس حالة الغضب والقلق المتصاعد بين جماهير الشياطين الحمر، شن أسطورة مانشستر يونايتد، واين روني، هجومًا لاذعًا على فريقه السابق، واصفًا أداء الفريق الحالي بـ "التائه" و"الخائف" على أرض الملعب، ومطالبًا بتغييرات جذرية تطال ما لا يقل عن "10 إلى 15 لاعبًا" لإنقاذ النادي من الوضع الكارثي الذي يمر به.وجاءت تصريحات روني الصادمة في ظل التدهور المستمر في نتائج مانشستر يونايتد هذا الموسم، حيث يحتل الفريق حاليًا المركز الـ14 المتردي في جدول ترتيب الدوري الإنجليزي الممتاز، بعد أن حقق 9 انتصارات هزيلة فقط من أصل 28 مباراة خاضها حتى الآن.ويشمل هذا السجل المخيب للآمال، 5 انتصارات فقط في 17 مباراة في الدوري الممتاز، وذلك تحت قيادة المدرب الجديد روبين أموريم، الذي تولى المسؤولية خلفًا لإريك تن هاج المقال، وهي الفترة التي تكبد فيها الفريق ثماني هزائم مؤلمة، مما يعكس مدى عمق الأزمة التي يعاني منها النادي.وفي حديثه الصريح لبرنامج "ستيك تو فوتبول"، لم يترك روني مجالًا للشك في تشاؤمه بشأن مستقبل الفريق الحالي، حيث أجاب بنبرة حاسمة عند سؤاله عما إذا كان هناك أمل في عودة الفريق إلى المسار الصحيح: "لا، لا أعتقد ذلك. يبدو أنهم تائهون تمامًا. أعتقد أنهم خائفون من ارتكاب أي خطأ."غياب الروح القتاليةوزاد روني من حدة انتقاداته، مشيرًا إلى غياب الروح القيادية والمسؤولية داخل الفريق، وأضاف: "أعتقد أن برونو فرنانديز هو اللاعب الوحيد الذي يواصل تقديم أداء قوي، صحيح أنه يزعجك في بعض الأحيان، ولكنه الوحيد الذي يستمر في العطاء. لكن الفريق يحتاج إلى تغييرات جذرية. أعتقد أن هناك حاجة لرحيل 10 أو 15 لاعبًا عن النادي."وأقر الهداف التاريخي لمانشستر يونايتد بصعوبة تحقيق هذا التغيير الجذري الفوري، لكنه أكد على ضرورة تغيير العقلية السائدة داخل الفريق، حيث علق قائلًا: "من الواضح أنه لا يمكنهم القيام بذلك على الفور، ولكن أعتقد أن هناك عقلية معينة تسود الفريق حيث الأمور لا تسير بشكل صحيح. اللاعب سيمرر الكرة لهذا اللاعب، وهذا سيمررها لآخر، ولا أحد يتحمل المسؤولية."وتمثل تصريحات روني النارية صرخة مدوية في وجه إدارة مانشستر يونايتد واللاعبين، وتعكس حالة الإحباط العميق التي تسيطر على عشاق النادي، وتضع مزيدًا من الضغوط على الفريق لتحقيق تحسن فوري وملموس في الأداء والنتائج، قبل أن تتفاقم الأوضاع أكثر وتتحول إلى كارثة حقيقية تهدد مستقبل الشياطين الحمر.(وكالات)