ينتظر الشعب السعوديّ خلال أيام أول عطلة رسمية في عام 2024، وهي إجازة يوم التأسيس السعودي، إلا أنه لا يزال يحدث خلطًا لدى البعض ولا يعلم الفرق بين يوم التأسيس واليوم الوطني في السعودية.ويوم التأسيس واليوم الوطنيّ كل منهم إجازة رسمية، يحصل فيها العاملون في السعودية على إجازة مدفوعة الأجر.الفرق بين يوم التأسيس واليوم الوطني في السعوديةهل تريد معرفة الفرق بين يوم التأسيس واليوم الوطنيّ في السعودية، وتريد مزيدًا من المعلومات عن كل يوم فيهم، فهذا ما سوف نخبرك به في السطور التالية.يوم التأسيس السعوديفي 22 يناير عام 2022 أصدر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود مرسومًا ملكيًا بإعلان يوم 22 فبراير بأنه يوم تأسيس الدولة السعودية الجديدة، وأوضح المرسوم الملكيّ أنّ هذا اليوم عطلة رسمية في جميع المصالح في المملكة.وللتعبير عن التراث السعوديّ جاء شعار يوم التأسيس عبارة عن نخلة وصقر وأيضّا الخيل العربيّ والسوق، كرمز للأصالة والتراث.وأعلن هذا اليوم إجازة رسمية في الدولة، وتم اختيار شعار مميز ليوم التأسيس يرمز للتراث السعودي، وهو عبارة النخلة والصقر، إلى جانب الخيل العربيّ والسوق.وتضمن فعاليات الاحتفال بيوم التأسيس السعودي، إقامة حفلات غنائية يشارك فيها نجوم الغناء من مختلف الدول العربية، كما يقام داخل السعودية مهرجانات ضخمة تتضمن عروضًا ترفيهية متنوعة.وعلى جانب آخر تحرص المولات التجارية ومختلف المحلات على تقديم عروض للمواطنين في ذلك اليوم لتمضية العطلة في التسوق.وتشهد شوارع المملكة العربية السعودية لوحات إعلانية كبرى تحمل شعار يوم التأسيس السعودي.جدير بالذكر أنّ إجازة يوم التأسيس السعوديّ هذا العام 1445 سوف توافق يوم 12 شعبان لعام 1445 هجريًا، الموافق 22 فبراير من الشهر الجاري.اليوم الوطني السعوديتحتفل المملكة العربية السعودية باليوم الوطنيّ السعودي يوم 23 سبتمبر من كل عام، وذلك للاحتفال بذكرى توحيد المملكة وتأسيسها على يدي الملك عبد العزيز بن عبد الرحمن آل سعود رحمه الله.ففي عام 1932 وبعد توحيد الملك عبد العزيز بن عبد الرحمن آل سعود كل أجزاء السعودية، أعلن في يوم 21 جماد الأول لعام 1351 هجريًا الموافق في ذلك الوقت 23 سبتمبر 1932م، تغيير اسم الدولة إلى المملكة العربية السعودية بدلًا من اسم "مملكة الحجاز ونجد".ومنذ ذلك الحين يُعتبر تاريخ 23 سبتمبر، هو يوم الإعلان عن قيام المملكة العربية السعودية.الإجازة الرسمية في السعوديةوفقا لقانون العمل في السعودية، فإنّ العاملين في الدولة سواء في القطاع العام أو الخاص، يحصلون على إجازة مدفوعة، ولا يجوز لأيّ جهة عمل أو قطاع داخل المملكة العربية السعودية على إجبار الموظفين على العمل في يوم العطلة الرسمية، كما لا يجوز أيضًا خصم اليوم من أجور الموظفين.في حالة عدم التزام أيّ صاحب عمل أو جهة بتطبيق هذا الأمر، فإنه هذا الشخص أو الجهة يصبح معرّضًا للغرامة والتي تصل إلى 5 آلاف ريال سعودي.(المشهد)